世界上有两种人:一种是了解任何类型的应用如何运行的人，比如，在细胞层面，另一种是……我们其他人。
我们的目标是继续构建和微调您的平台，所以TalentLMS为您工作。不管你会不会说科技话，你都应该说拥有完成工作所需的工具。
所以，在这个夏天发布中，我们给了你更多的控制。更多控制报告，证书和自动化。更多的控制为您提供了设置帐户的权力，即您希望其运行的方式。
同时，你也可以把所有的东西都做进去少点击。
让我们看看有什么新消息:
突出报道
您已经依赖报告以确保您的团队正在学习，并且您的培训计划正在追踪。因此，在此更新中，我们为我们的报告引擎添加了重要的功能。
一切都在一个地方
为了简化跟踪每个学习者进度的方法，我们创建了一个很酷的新功能测试、作业和课程报告。
测试、作业和证书的链接
现在，当您将这些报告中的任何报告导出到Excel时，您将注意到全新的链接与每个学习者相关联。这些链接会在浏览器中打开，显示每个用户提交的相关测试或作业，以及他们获得的任何证书。
您不再需要点击每个用户的个人资料来查看他们的提交或认证，甚至可以在您不想的情况下登录Talentlms。这一切信息在一个地方，这样可以更快更简单地发现谁在评估中失败了，他们失败的原因，以及您如何帮助他们改进。
测试报告中的所有用户尝试
你会注意到另一个变化是测试报告．您可以在完成测试时看到所有尝试学习者。以前，该报告仅包括学习者的最后一次尝试。
现在，当您导出测试报表时，它将包括与他们所做的所有尝试的链接。这些信息可以帮助您确定学习者与最多或哪些部分可能会令人困惑的东西。
新规则:自定义报表
我们添加了一个新规则自定义报告这将帮助你的Plus、Premium和Enterprise计划聚焦于你需要的信息。
现在，您可以过滤结果，只显示分配到某个课程的用户在一段时间内．如果：
- 您可以分组培训(例如，一个组在3月，另一个组在4月)，您只想查看在3月分配课程的用户的报告。
- 您只希望查看最近被分配到某个课程的学习者的进度，而不希望查看以前的学习者的进度。
了解如何使用自定义报表这里。
符合符合要求的：认证
这对我们在严格监管行业的所有客户来说都是好消息。您现在可以选择在课程到期前重新分配课程。这个小小的改变将对您的重新认证工作产生巨大的影响。
例如，您的用户将被提示重新参加一门课程，并通过扩展，在先前的认证过期之前重新认证。
学习者参加课程，旧证书被一个新的证书替换为新的证书没有人会掉进裂缝里。
所有的一切都是顺从的。
了解如何在证书到期之前允许用户重试课程这里．
直接读:自动化
学习路径。它们是通往更好、更有组织、更自动化培训的途径。为了帮助你做到这一点，我们在我们的自动化引擎中添加了另一个过滤器。在选择自动化时课程X作业后Z小时，再分配课程Y，您现在可以限制它的用户特定的团体或分支。
例如，我们在我们构建飞行车的假设训练经理，希望根据用户进入的部门创建一个学习路径。
这是如果他们应用这个新过滤器会发生什么。
在所有新员工被分配课程A(欢迎加入我们建造飞行汽车)120小时后，系统将自动分配课程B(欢迎加入销售团队)到销售组，课程C(欢迎加入营销团队)到营销组。
设置一次，然后交给我们。我们将通过我们改进的自动化引擎，确保所有的学员都能获得他们应该接受的课程。
学习如何使用自动化这里．
好处:用户体验、用户界面和内部改进
我们不断改进用户界面和用户体验，并在此更新中，您将看到改进测试，游戏处理，而且当然商店．我们还对基础架构进行了一些改进，以确保您始终能够从我们的平台获得最佳性能。
培训和搜索随时随地：移动应用程序
我们的移动应用程序(适用于iOS和Android)越来越好。以下是您在此更新中看到的更改：
- 更好地搜索
我们重新设计了搜索，包括课程、单元和文件，使它更容易找到你(和你的学习者)正在寻找的东西。 - 改进的兼容性
使用SCORM，基于HTML的内容或课程的任何人的好消息TalentLibrary™．我们对iOS移动应用上的单位外观和工作方式做了很大的改进。 - UI和UX的改进
您会注意到UI和UX的改进，特别是在讨论和消息方面。 - 支持大屏幕
我们对平板电脑和大型移动屏幕的兼容性和支持进行了重大升级。现在，你的学习者可以做大，也可以做大。
有关所有新特性、bug修复和改进的更多细节，请参阅官方网站发布说明．
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