为您的外部销售团队、消费者和特许经营商提供他们所需的在线培训并不一定会让他们破产。本文提供了7个技巧，可帮助您在开发扩展的企业在线培训时节省在线学习预算。
如何在有限资源下创建扩展型企业在线培训
扩展型企业在线培训允许您为组织中的每个成员部署在线培训资源，即使这些成员不在工资单上或不在您的实际位置。许多公司认为，由于预算紧张，他们无法获得这些好处。幸运的是，这7个技巧可以帮助您利用有限的资源创建扩展的企业在线培训。
1.确定您的目标在线培训组
扩展的企业培训可以使各种群体受益，从想要更多产品知识的消费者到需要公司政策复习的远程销售团队。但是，最好事先确定这些人，以便更有效地分配在线培训资源。
例如，您不一定需要为特许经营商开发在线培训资源。因此，您可以向其他将从在线培训材料中受益的群体提供资金资源。
请记住，有些团体可能需要比其他团体更多的资源。例如，您的外部销售团队可能只需要一小段时间的需求存储库作为快速参考，而不是一个全面的在线课程目录。
2.使用资源丰富的快速电子学习创作工具
大多数快速电子学习创作工具都有内置的库，这些库具有广泛的资源，如电子学习模板、图像和音频元素。因此，你不必在外部媒体上投资，也不必花时间在网上搜索理想的资源。
在线学习模板也可以帮助您创建在线培训课程更适合扩展后的企业。此外，您将不必担心开发布局从头开始。网上也有免费的资源需要反向链接或引用减少在线培训费用．
3.做足功课避免买家后悔
有数百个LMS解决方案可供选择，但只有少数几个具有您正在寻找的所有扩展企业特性，而且价格您负担得起。做好功课，评估它们的所有特性，包括支持服务、UI和报告。然后测试LMS平台，并鼓励您beplay app体育的电子学习团队的其他成员探索该系统并提供他们的反馈。这将有助于选择最好的LMS为您的培训目标，避免买方后悔。
4.为A- la - carte在线培训建立一个微学习在线培训库
微学习资源对学生来说非常有用即时在线培训. 然而，这些小规模在线支持工具最被忽视的好处之一是，它们允许更大的个性化。您的销售渠道、客户和远程IT员工可以通过拼凑微学习材料或只关注单个在线培训活动来构建自己的在线培训课程，以获取他们需要的信息。
开发一个以相关类别为特色的微学习在线培训库，并在每组中包含各种在线培训资产，以满足不同的学习偏好。例如，播客、在线培训模拟、严肃游戏和基于文本的指南。您还可以为每个小组提供符合其需要的培训。例如，您的销售代表可以从现成的销售培训课程．
5.进行预评估以发现关键的知识差距
你不需要涉及那些已经是常识的话题。事实上，这样做会浪费公司资源和外部合作伙伴的时间。预评估可用于确定值得培训的技能、知识和绩效差距，这使您能够创建相关的、提供现实价值的在线培训资源和活动。
预评估应该是特定于角色或任务的。例如，加盟商必须展示管理、团队合作和沟通技巧，以成功经营他们的业务。
6.评估现有的在线培训资产
您数据库中已有的在线培训材料可以帮助您降低扩展企业在线培训的成本。如果你不能完全使用它们，一些小的调整可以使它们成为一个理想的在线培训工作援助补充。这只需要一点创造力和一个用户友好的电子学习创作工具。
盘点你所拥有的资产，并确定哪些是你所需要的。然后使用该工具将学习材料分解，并将其编成一个独立的在线培训活动或模块。内容管理这是另一种选择。网上有许多文章、在线培训教程和视频。创建策划链接列表，以开发快速微学习在线培训库。
7.外包在线培训
许多组织都认为他们负担不起外包在线培训的费用。然而，他们应该问问自己是否负担得起不这样做。外包某些任务可以帮助你最大限度地利用你的资源，提高在线培训的有效性。例如，聘请内容创建者为您的扩展企业在线培训课程开发资源。这些电子教学专业人员可能已经具备所需的工具和专业知识。
这将节省您购买软件和雇用其他团队成员（如全职主题专家或平面设计师）的时间和麻烦。需要注意的是，只有在符合成本效益的情况下，你才应该外包。尤其是当您的在线学习团队缺乏必要的知识或他们的才能更适合其他开发任务时。
结论
这7条建议会让你获得成功扩展企业在线培训不会超出预算。事实上，只要稍加修改，你就可以将它们用于所有的在线培训计划。秘诀在于找到可靠的工具，集中精力进行研究，并在需要时外包。
