刚性培训的免费零售人员安排
提供需要预先安排的培训，并适合每个人的转变是噩梦。帮助工作人员恢复车间，随着桌面和移动设备的在线提供的基于网络的课程，提供了有组织的网络课程。现在训练真的可以在任何地方完成。
跟上变化
在任何零售店的生活中，船上季节性或临时工或介绍数百个新产品线。通过Talentlms，创建新课程很快，更新现有的学习材料很容易，并保持新鲜和员工最终成为最新的员工。
管理混乱，自动化其余的
| 管理数百名员工和大量课程变得凌乱。与天赋，组织每个人，一切都很简单。邀请员工到自我注册，来自其他系统的同步帐户，并自动化可重复的任务，就像那样，学习者起床并自己运行。 |
像鹰一样追踪进展
继续进步并显示培训的结果可能会像全职工作一样。凭借天赋，从各个角度跟踪训练很容易。实时，预定和自定义报告，动态仪表板，培训信息图表和可导出的Excel表格所有帮助说明对您的组织带来的价值培训。
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什么成功听起来好像
O.你与天赋的努力已经回复了，我们不能更快乐。平均处理时间从4.6几分钟钟到3.2分钟。这是我们直接信用人才的激烈和积极的变化。Sabirah Sonia|
流行的LMS用例对于零售公司
