成为包容型领导者
持续时间10的
不。的mini-lessons4
资源工作簿
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课程概述
多样性是健康和富有成效的工作场所文化的重要组成部分．公司越来越意识到它可以给团队带来许多好处。但仅仅确保一个团队或组织包括来自不同背景的人是不够的。领导人也需要确保所有员工觉得自己得到了重视和公平对待．
研究表明，在工作中创造一个包容的环境可以提高个人的表现和团队的水平。因此，它不仅对员工的福利很重要，它还直接影响到工作场所的绩效积极的道路
什么是覆盖
如何定义包容性领导
包容如何给公司和组织带来好处
如何在工作场所实施包容性领导
为什么你们的团队需要这门课程
要让团队成员在工作中感到受尊重，确保员工真正感到领导者致力于包容是至关重要的。从项目或团队领导到高级管理人员，每个人都可以从学习如何做到包容而受益，这门课程是一个很好的起点。
