非人力资源经理的人力资源
持续时间10的
不。的mini-lessons4
资源工作簿
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课程概述
对一些人来说,人力资源部门是一个神奇的处理所有员工突发问题的地方。在某种程度上,这是真的。但是,考虑一下这个问题:如果你不是一位人力资源经理,或者管理/领导一个团队,仍然有很多你必须处理的,你可能认为是HR的责任的问题:绩效考核、缺勤和纪律为例。
而人力资源通常处理员工关系,非人力资源经理是处理这类问题的第一线,所以你需要知道如何有效地处理他们,以保持你的团队快乐和高效。
什么是覆盖
如何定义人力资源问题
如何有效管理缺勤
如何处理纪律和解雇
为什么你们的团队需要这门课程
能够处理重要的人力资源问题,如年假、旷工和多元化招聘是非人力资源经理职责的一部分。本课程将是理想的经理,主管,或团队领导,或任何人力资源部门谁需要了解人力资源角色。