新员工培训的重要性

课程概述

在雇佣了一个出色的新员工后，你会希望确保他们选择和你呆很长时间，对吗?嗯，你可能需要迅速采取行动，因为几乎90%的新员工会决定是否这么做在入职前6个月内离职或留任．因此，公司确保他们的新员工属于“留”阵营至关重要。

最好的方法之一实现这一点是通过有效的入职培训．如果没有一个坚实的入职培训计划，组织就会面临不仅是高离职率，还会面临员工压力和生产率下降的风险。