如何LMS支持终身培训
在线终身培训软件使开发、交付和管理员工培训项目变得超级简单,帮助伟大的团队成长。无论你是一家跨国公司还是一家小企业,学习管理系统(LMS)都会给你带来巨大的好处。
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到处都可以
让你的员工在任何时间、任何地点都能轻松登录并完成课程。
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实际参与
通过使用各种文件类型(如文本、音频和视频)来保持有趣的学习,或者开启游戏化以获得更多的参与度。
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易于管理
用直观的工具快速构建课程,并从一个多功能仪表板轻松地管理它们。
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降低培训成本
通过在网上进行培训,可以一次又一次地使用,而不增加成本,从而减少旅行、场地和讲师的费用。
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获得终身培训的成功与TalentLMS
TalentLMS旨在使持续培训的每一个方面都获得成功。它使用方便,功能齐全,价格公道。现在你要做的不仅仅是在方框里打勾。你建立了一个完全聪明的组织。
强大的content-builder
只需点击几下鼠标,就可以简单地创建吸引人的持续培训课程。
引人入胜的游戏化
通过积分、徽章和积分排行榜,让学习变得有趣,提高培训效果。
有力地简单的报告
通过使用可下载的报告跟踪进度,不断为团队提供所需的内容。
用户友好体验
愉悦教练和学习者一样的邀请界面,易于学习和有趣的使用。
可定制的认证
使用强大的认证管理工具,将认证作为您终身培训的一部分。
匹配你的风格
创建一个品牌学习中心与设计工具,让您自定义一切,从配色方案独特的主页。
注册一个永久免费帐户。不需要信用卡。
适合所有类型的培训
什么是终身学习在商业环境中?
工作场所终身培训的概念是指不断学习和发展专业技能的过程。小学或大学教育结束的旧观念已经一去不复返了。
在当今的企业界,学习是一个终生的过程。成功的企业鼓励和培育职业发展的环境。在商业环境中,终身学习通常也被称为持续培训、持续培训、技能提升或再技能培训。
业务有何好处从正在进行的训练
如果继续教育成功了,整个企业都会受益。这些包罗万象的项目有能力改变您的员工。
员工保持最新的新技术和工作流程,提高生产力。
培训培养更有知识和自信的员工,提高工作满意度。
热门求职者往往会被那些有持续培训计划的公司所吸引。
增加动机、忠诚度和满意度,这些都是员工敬业度的驱动因素。
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终身培训的例子在工作场所
终身培训技能通常分为硬技能和软技能——在实施持续学习时,这两种技能同样重要。包括这两种技能,团队就会更聪明、更有动力、更创新。
工作中的硬技能
通常,硬技能是通过正规教育、培训课程或认证项目获得的。
重点是提供某一特定主题的持续培训(例如,为医生或律师提供专业教育,使他们跟上其领域的最新发展)。
职场中的软技能
另一方面,软技能指的是行为。培训项目提供各种各样的课程,如时间管理技能,解决问题的技能,压力管理技能,以及领导能力.
这些技能可以创造一个更和谐的工作环境,为员工在工作中取得更大的成功打下基础。