如何使用LMS转换营销培训
使用学习管理系统(LMS)可以非常简单地创建、交付和管理培训，使营销人员掌握最新的工具、策略和增长杠杆。无论你是一个代理商还是一个品牌，一个LMS都会给你的营销团队带来巨大的利益。
提高培训效率
通过一个有组织、集中管理的中心，让您的团队随时了解最新的营销发展。
节省培训时间
通过在线和按需提供基于网络的课程，减少中断并帮助员工更快地返回工作岗位。
降低培训成本
通过在线培训减少差旅、场地和讲师费用，使培训可以在不增加成本的情况下反复使用。
简化管理
使用直观的工具构建和跟踪课程，并从一体式仪表板轻松管理用户及其培训。
成功完成营销培训才华横溢
TalentLMS的设计使您的营销培训获得成功。它易于使用，功能齐全，价格公道。
用户友好体验
愉悦教练和学习者一样的邀请界面，易于学习和有趣的使用。
参与游戏化
通过积分、徽章和排行榜吸引学员，提高培训效果。
省时管理
腾出时间，专注于那些具有单点登录和轻松软件集成等便利功能的重要工作。
快速更新
使用直观的工具快速编辑课程，使您的团队始终根据最新的产品信息进行工作。
即时训练
使用TalentLibrary现成的课程，尽早提供营销培训™.
适用于所有团队和每次使用
来参加营销培训，留下来继续学习。现在，从一个平台提供所有类型的公司和法规遵从性培训。
注册一个永久免费帐户。不需要信用卡。
多么成功听起来像
我喜欢它的易用性。我创建了课程、问题、调查、SCORM、视频，但没有一个症结。每次我想，哦，它做不到——我去帮忙，瞧！它实际上可以。G2的用户评论|
适合所有类型训练方法
为什么培训是你的工作营销团队重要吗？
营销培训一旦成功，就有可能改变整个企业。
如今的营销人员需要掌握一系列技能，包括分析、数字媒体、文案、创意方向、销售、网络安全等，才能做出出色的工作。
因此，培训是必要的，因为并非所有员工来到您的组织时都具备充分磨练的所有相关技能。
您提供的培训应包括销售和营销技能、产品和/或服务，以及特定数字工具的培训。通过这种方式，您的员工能够及时更新，并为帮助公司发展做好充分准备。
工作场所营销培训的一些例子:
产品培训
数字营销工具培训
合规培训
跨部门培训
联盟营销培训
如何进行营销培训使整个企业受益
营销培训当你有时间的时候，这不仅仅是一个美好的回忆。这是推动商业成功的主要因素。如果没有有效的营销策略，即使是最好的产品也无法获得吸引力。
随着技术的进步，新市场的出现，消费者趋势的改变，培训营销人员变得前所未有的重要。培训为您的整个业务带来了宝贵的好处。
鼓励敏捷的思维
培养有助于适应推动业务增长的不断变化的营销环境的技能。
加快上市时间
改进工作流，使行动迟缓的团队变得更快、更高效。
提高动力
恢复动力和绩效，提出新想法和更好的业务结果。
削减不必要的开支
通过放弃无效的营销技巧，降低招聘成本并节省资金。
